Peakon

Peakon

Analytická platforma ľudí v reálnom čase - poskytuje organizáciám informácie, ktoré zlepšujú zapojenie a udržanie zamestnancov.
peakon

Kategórie

Alternatívy programu Peakon pre Web

Zest by ZestMeUp

Zest by ZestMeUp

Zest je softvér na zapojenie zamestnancov, perfektný nástroj na podporu firemnej kultúry, podporu osobného a tímového rozvoja a rozvoj vysoko výkonných tímov, ktoré povedú vašu spoločnosť k úspechu !.
Celpax

Celpax

Celpax - zariadenie na zlepšenie nálady zamestnancov1.Zamestnanci tlačia zelene ALEBO červeno2.Online dashboard zobrazuje výsledok
Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp využíva prieskum vašich zamestnancov a kombinuje ho so skvelým užívateľským zážitkom a výkonnou analytikou - prvá platforma People Intelligence.
Happy Mood Score

Happy Mood Score

Vedenie tímu, angažovanosť a spätná väzba zamestnancov, vzájomné výhody pre začínajúce a agilné spoločnosti.,
Honestly

Honestly

Úprimne uľahčuje spoločnostiam zhromažďovať, analyzovať a konať na základe spätnej väzby od zamestnancov a spätnej väzby od zákazníkov.Čestne vám pomôžeme zlepšiť zapojenie zamestnancov a spokojnosť zákazníkov.
Weekli

Weekli

Porozprávajte sa o svojej psychosociálnej pohode a poskytnite svojmu manažmentu nástroje na konanie na základe faktov a vytvorenie udržateľného pracoviska.
Teambit

Teambit

Teambit je tímová angažovanosť a výkonnostná platforma, vďaka ktorej je spätná väzba každodenným zvykom.
CompanyMood

CompanyMood

Najrýchlejší spôsob, ako spoznať morálku svojich zamestnancov v EÚ.Ako to funguje: Získajte týždennú spätnú väzbu prostredníctvom náladového barometra. Majte anonymné diskusie o daných náladách / dôvodoch. Pre viac informácií vytvorte prieskumy spoločnosti alebo oddelenia.
Emooter

Emooter

Emooter je vedecký virtuálny sprievodca na zlepšenie duševnej pohody v práci.Poskytuje osobnú spätnú väzbu a nápady na vytváranie pracovných miest pre jednotlivcov a spoľahlivé sledovanie pohody v tímoch.
Saberr CoachBot

Saberr CoachBot

CoachBot, prvý tréner digitálneho tímu na svete, umožňuje tímom zlepšovať dynamiku prostredníctvom digitálneho koučovania.Tímy nájdu svoje nalepené body a potom ich cez ne pracujú s online nástrojmi a kombinovaným učením.