Feedbeo

Najjednoduchšie riešenie spätnej väzby pre spoločnosti.Feedbeo pomáha zhromažďovať spätnú väzbu od vašich zamestnancov efektívne.

Feedbeo je najjednoduchším riešením spätnej väzby pre všetky spoločnosti.Feedbeo uľahčuje spätnú väzbu a váš tím šťastnejší.Feedbeo posiela prieskum e-mailom každý mesiac alebo každý štvrťrok všetkým zamestnancom.Môžu na to odpovedať do jedného týždňa a Feedbeo potom pošle konečný prehľad manažérom.Odpovede sa porovnávajú s predchádzajúcim výsledkom, takže budete vedieť, či sa vám darí lepšie alebo horšie.To je všetko, je to jednoduché, ale veľmi efektívne!

feedbeo-com

WebSite:

https://feedbeo.com

Kategórie

Obchod a obchod

Alternatívy programu Feedbeo pre Web

INTUO

Hlavným účelom INTUO je „zvýšenie angažovanosti zamestnancov“.

Platená
Web

Weekdone

Väčšina nástrojov na vytváranie prehľadov zen.Vedieť, čo sa deje vo vašom tíme.Bezproblémové týždenné správy o stave, ktoré uľahčujú život manažérom aj členom tímu.

Zdarma Osobná
Windows
Mac
Android
iPhone
iPad
Web

TeamColony

Dozviete sa, čo robí váš tím pomocou jedného e-mailu.Získajte správy o stave a nálade od svojich ľudí veľmi jednoduchým spôsobom, z akéhokoľvek zariadenia a časového pásma.100% zadarmo, bez reklám.

Bezplatná
Web
Android
iPhone

Weekly10

Weekly10 kombinuje nahlasovanie stavu a správu výkonu pomocou týždennej 10-minútovej online registrácie na nastavenie a kontrolu tímových a individuálnych cieľov.

Platená
Web

Happy Mood Score

Vedenie tímu, angažovanosť a spätná väzba zamestnancov, vzájomné výhody pre začínajúce a agilné spoločnosti.,

Platená
Web

Motivii

Motivii je platforma rýchlej spätnej väzby pre vysoko výkonné tímy.Zamestnanci informujú svojho manažéra o tom, ako sa im darí, prostredníctvom jednoduchej aktualizácie na konci týždňa, ktorá generuje ľuďom v reálnom čase prehľad o celej vašej organizácii.

Freemium
Web
Android
iPhone

CompanyMood

Najrýchlejší spôsob, ako spoznať morálku svojich zamestnancov v EÚ.Ako to funguje: Získajte týždennú spätnú väzbu prostredníctvom náladového barometra. Majte anonymné diskusie o daných náladách / dôvodoch. Pre viac informácií vytvorte prieskumy spoločnosti alebo oddelenia.