Feedbeo

Najjednoduchšie riešenie spätnej väzby pre spoločnosti.Feedbeo pomáha zhromažďovať spätnú väzbu od vašich zamestnancov efektívne.

Feedbeo je najjednoduchším riešením spätnej väzby pre všetky spoločnosti.Feedbeo uľahčuje spätnú väzbu a váš tím šťastnejší.Feedbeo posiela prieskum e-mailom každý mesiac alebo každý štvrťrok všetkým zamestnancom.Môžu na to odpovedať do jedného týždňa a Feedbeo potom pošle konečný prehľad manažérom.Odpovede sa porovnávajú s predchádzajúcim výsledkom, takže budete vedieť, či sa vám darí lepšie alebo horšie.To je všetko, je to jednoduché, ale veľmi efektívne!

WebSite:

https://feedbeo.com

Kategórie

Obchod a obchod

Alternatívy Feedbeo pre všetky platformy s akoukoľvek licenciou

INTUO

Hlavným účelom INTUO je „zvýšenie angažovanosti zamestnancov“.

Platená
Web

Weekdone

Väčšina nástrojov na vytváranie prehľadov zen.Vedieť, čo sa deje vo vašom tíme.Bezproblémové týždenné správy o stave, ktoré uľahčujú život manažérom aj členom tímu.

Zdarma Osobná
Windows
Mac
Android
iPhone
iPad
Web

TeamColony

Dozviete sa, čo robí váš tím pomocou jedného e-mailu.Získajte správy o stave a nálade od svojich ľudí veľmi jednoduchým spôsobom, z akéhokoľvek zariadenia a časového pásma.100% zadarmo, bez reklám.

Bezplatná
Web
Android
iPhone

Weekly10

Weekly10 kombinuje nahlasovanie stavu a správu výkonu pomocou týždennej 10-minútovej online registrácie na nastavenie a kontrolu tímových a individuálnych cieľov.

Platená
Web

Happy Mood Score

Vedenie tímu, angažovanosť a spätná väzba zamestnancov, vzájomné výhody pre začínajúce a agilné spoločnosti.,

Platená
Web

Motivii

Motivii je platforma rýchlej spätnej väzby pre vysoko výkonné tímy.Zamestnanci informujú svojho manažéra o tom, ako sa im darí, prostredníctvom jednoduchej aktualizácie na konci týždňa, ktorá generuje ľuďom v reálnom čase prehľad o celej vašej organizácii.

Freemium
Web
Android
iPhone

CompanyMood

Najrýchlejší spôsob, ako spoznať morálku svojich zamestnancov v EÚ.Ako to funguje: Získajte týždennú spätnú väzbu prostredníctvom náladového barometra. Majte anonymné diskusie o daných náladách / dôvodoch. Pre viac informácií vytvorte prieskumy spoločnosti alebo oddelenia.