Happy Mood Score

Happy Mood Score

Vedenie tímu, angažovanosť a spätná väzba zamestnancov, vzájomné výhody pre začínajúce a agilné spoločnosti.,
Vedenie tímu, angažovanosť a spätná väzba zamestnancov, vzájomné výhody pre začínajúce a agilné spoločnosti.Pomáha tímovým manažérom a oddeleniam ľudských zdrojov zisťovať, ako sú ich zamestnanci spokojní a angažovaní.Musí mať pre začínajúce a agilné spoločnosti so vzdialenými zamestnancami alebo distribuovanými tímami.Náš proaktívny prístup umožňuje členom tímu neuveriteľne ľahkú spätnú väzbu a vďaka nástroju na rozpoznávanie talentov (peer-to-peer) sa zaznamenajú talenty.Všetky aktivity sú gamifikované pomocou nášho výkonného gifikačného enginu.
happy-mood-score

WebSite:

Vlastnosti

Kategórie

Alternatívy k službe Happy Mood Score pre všetky platformy s bezplatnou licenciou

Celpax

Celpax

Celpax - zariadenie na zlepšenie nálady zamestnancov1.Zamestnanci tlačia zelene ALEBO červeno2.Online dashboard zobrazuje výsledok
Teamreporter

Teamreporter

Teamreporter je aplikácia, ktorá vám pomáha jednoduchým a automatizovaným spôsobom získavať aktualizácie a správy o stave od vášho tímu. Používajú ho tímy, projektoví manažéri a generálni riaditelia.
Motivii

Motivii

Motivii je platforma rýchlej spätnej väzby pre vysoko výkonné tímy.Zamestnanci informujú svojho manažéra o tom, ako sa im darí, prostredníctvom jednoduchej aktualizácie na konci týždňa, ktorá generuje ľuďom v reálnom čase prehľad o celej vašej organizácii.
CompanyMood

CompanyMood

Najrýchlejší spôsob, ako spoznať morálku svojich zamestnancov v EÚ.Ako to funguje: Získajte týždennú spätnú väzbu prostredníctvom náladového barometra. Majte anonymné diskusie o daných náladách / dôvodoch. Pre viac informácií vytvorte prieskumy spoločnosti alebo oddelenia.
Emooter

Emooter

Emooter je vedecký virtuálny sprievodca na zlepšenie duševnej pohody v práci.Poskytuje osobnú spätnú väzbu a nápady na vytváranie pracovných miest pre jednotlivcov a spoľahlivé sledovanie pohody v tímoch.
TribePulse

TribePulse

TribePulse je priemyselne agnostický systém riadenia tímu so zabudovanou analytikou zapojenia zamestnancov, ktorá pomáha manažérom zvyšovať výkonnosť tímu, šetriť čas a propagovať zdravšie tímové prostredie.