Získajte lepšie možnosti zamestnania a zvýšite si udržanie a efektivitu zamestnancov prostredníctvom ciest.Cesty umožňujú organizovať plánovanie dedenia v organizácii.Spoločnosti môžu tiež využívať platformu ProSky na hodnotenie uchádzačov a prijímanie do zamestnania.Kandidáti môžu pomocou našej platformy vytvárať digitálne profily a prezentovať spoločnostiam talenty, zručnosti a charakter.Náš softvér má množstvo funkcií zameraných na to, aby vám pomohol nájsť a najať najtalentovanejších ľudí pre vašu spoločnosť.S naším softvérom môžete: - navrhnúť prispôsobený a značkový program náboru, školení a prijímania zamestnancov pre vašu organizáciu.- Implementácia najímania na základe výkonnosti, hodnotenie kandidátov individuálne alebo v tímoch prostredníctvom krátkych projektov alebo načasovaných výziev.Prezrite si projektovú spoluprácu kandidátov v reálnom čase a ponúknite spätnú väzbu a inštruktáž na zlepšenie budovania značky spoločnosti.Testujte zručnosti kandidátov a ich schopnosti v pravom slova zmysle.- Zapojte kandidátov alebo zamestnancov do tímových alebo individuálnych projektov prostredníctvom ProSky's Desk.Spolupracujte, monitorujte, vyhodnoťte a poskytnite spätnú väzbu v reálnom čase.Softvér obsahuje správy, videorozhovory, e-mailovú synchronizáciu, e-mailové šablóny a plány, @ poznámky.- Zvýšte mieru udržania zamestnancov a vytvorte skutočné plánovanie nástupníctva integráciou školení a rozvoja vašej spoločnosti s cieľmi, KPI, hodnoteniami a spätnou väzbou.