Ste hotoví s nudnými prieskumami, ktoré konzumujú celý čas, a potom na výsledky nikto nereaguje?Heartcount vám umožňuje dať okamžitú spätnú väzbu svojmu manažérovi, vedúcemu tímu alebo komukoľvek inému tým, že každý piatok odpovie na tri jednoduché otázky.Prečo Heartcount?Keď spoločnosť rastie, môže sa manažment odlíšiť od ľudí.Stále však chcú vedieť, keď niečo nefunguje dobre.Ľudia opúšťajú prácu vo vašej spoločnosti?Ste často prekvapení, keď sa rozhodnú odísť?Poznáte dôvody, prečo chcú odísť?Najlepším spôsobom, ako udržať svojich zamestnancov, je vždy vedieť, ako sa cítia a čo si myslia, dokonca aj o tých najmenších dôležitých veciach.Heartcount vám poskytne tieto odpovede a ukáže vám, koľko ľudí chce byť vo vašej spoločnosti.Heartcount sa narodil v spoločnosti, ktorá sa rozrástla na vyše 50 ľudí, keď začala čeliť každodenným výzvam, keď sa dozvedela, čo sa deje s ich zamestnancami.Požiadavka, aby ľudia robili prieskum sto otázok dvakrát do roka, im nepomohla zistiť, ako sa ľudia cítia v práci, či sú šťastní alebo ak rástli na osobnej a profesionálnej úrovni.Heartcount bolo riešením tejto výzvy.Šťastní zamestnanci budú zákazníkom lepšie slúžiť a spokojní zákazníci budú podporovať rast.Chceme pomôcť ľuďom (spoločnostiam), ktorí čelia rovnakým výzvam.Tento nástroj nenahrádza ročný prieskum, dopĺňa ho o ďalšie informácie.Heartcount je dánsky produkt, ktorý vie viac o šťastí ako najšťastnejší ľudia na svete :-)